Знали ли вы, что эффективные коммуникации сотрудников - один из элементов успеш…

Для сотрудников - чем больше контакта и симпатии, тем больше желания друг другу помочь, быстрее и качественнее решить задачу и больше мотивации ходить на работу. Обычно можно услышать, у нас такой дружный коллектив. Для бизнеса - коммуникации позволяют закрыть слепые зоны в бизнес-процессе. Не всегда прописаны зоны ответственности, кто и что должен сделать, а хорошая слаженная командная работа позволяет получить больше внимания и интереса. Вроде как не моя задача, но сделаю. Мой топ 3 секрета налаживания коммуникаций: 1️⃣Найти совместные интересы - семья, путешествия, развитие, инвестиции, домашние животные… Чем больше совместных интересов, тем крепче можно наладить связь. 2️⃣Синхронизировать ценности, принципы и потребности. Помогают вот такие вопросы «Что для тебя важно и ценно в профессиональной деятельности?» «Ради чего кроме денег ты еще работаешь?» «Что тебя мотивирует и вдохновляет работать лучше?» 3️⃣Найти сильные качества. Тут помогает наблюдательность. У всех есть сильные стороны. Как только находишь, за что можешь ценить и восхищаться, появляется теплота. Конечно, гарантий возникновения симпатии нет, при этом взаимодействовать станет значительно комфортнее. Вы как налаживаете коммуникации? #эффективность #коммуникации #производительность #эффективныекоммуникации