Статистка HH ошибочная.

По предварительным данным опроса 96% сталкивались с проявлением синдрома профессионального выгорания. Стало любопытно понять, а вот здесь и сейчас на сегодняшний день сколько тех, кто чувствует себя усталым, раздражительным, безразличным к своим обязанностям… А сколько тех, кто доволен своими рабочими буднями? За 19 лет профессиональной деятельности я несколько раз чувствовала выгорание и хотела уйти, уволиться, отдохнуть. Какие-то периоды усталости были короткие и отпуска хватало, чтобы перегрузиться, какие-то были более длительные и нужны были более серьезные перемены. Что помогает мне быть довольной и с удовольствием работать? !✅Отдых, отпуск, возможность в выходные не подключаться к рабочим вопросам !✅Смыслы, знать свои ответы ради чего большего, что получаю !✅Иметь возможность закрывать доминирующие потребности. У меня это польза, деньги, развитие, креатив. А вам, что помогает быть в тонусе и сохранять высокую производительность?