Когда наставник пишет книгу — а ты узнаёшь в ней свои корни

Эти выходные подарили мне редкую возможность — прочитать книгу ещё до её издания. Открываешь текст и понимаешь: вот отсюда растут твои управленческие «корни»... Автор — Тимур Дергунов. Мы работали вместе, и забавное совпадение: буквально на прошлой неделе с коллегами ностальгировали по тем временам... Моя карьера директора началась под наблюдением этого человека — уже тогда опытного и бывалого топ-менеджера. Помню наши отчётные встречи. Я шла как на самое важное и ценное событие — ведь будем обсуждать результаты и план действий. Как мне тогда хотелось сделать супер-прирост, показать эффективность! И каждый раз уходила с новой идеей и мыслью... Для меня образ эталонного руководителя надолго запечатлелся именно таким. Умный. Красивый. Практичный. Вдохновляющий и энергичный. И сейчас, читая его книгу, я вижу: многое впитала буквально на уровне ДНК. Что Тимур привнёс в мою управленческую систему: 🌿 Глубокое понимание своих потребностей и ценностей — и умение выстраивать работу с мотивацией команды на системном уровне. Не через KPI, а через настоящее понимание людей 🌿 Стратегия и комплексный подход к решению любого вопроса — не тушить пожары, а видеть горизонт и действовать на опережение, строить систему 🌿 База, которая держит всё — работа по четырём функциям менеджмента: планирование, организация, мотивация, контроль 🌿 Культ чтения бизнес-литературы — не для галочки, а как образ жизни. И понимание, что руководитель должен быть интересен своим сотрудникам — постоянно расширять кругозор Книга называется «На всех парусах. Хорошая управленческая практика для эффективного руководителя». За два дня прочитала с удовольствием и благодарностью. За нашими победами стоят люди, которые когда-то терпеливо направляли, показывали, верили...